为什么很多员工都是站在个人利益角度工作，没有唇亡齿寒的意识呢？

wolf

为什么很多员工都是站在个人利益角度工作，没有唇亡齿寒的意识呢？
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腾讯2022年净利润1800亿。
然而，腾讯2022年员工人数减少了1万人。
每人一年薪酬开支50万，1万人增加的成本50亿。
这样腾讯的净利润也就下降到1750亿。

是马化腾开不起这个钱吗？
是他没把你当唇齿。

队长是我

我是煤矿子弟，以前矿上有个的工人生病死了，注意是生病死的，不是工伤，我们煤矿就出钱把工人的孩子供养到大学毕业，后来煤矿效益不行了，很多工人宁愿不要工资，也想让煤矿在活过来，有的工人主动出去找销售门路，最后半年的工资，都是先发给一线的工人，然后是其他人，煤矿倒闭的时候，我们矿长一年没拿工资了，就问问，现在哪个企业能做到这些，

长长的路

唯一唇亡齿寒的关系，
不是你跟你公司的唇齿
而是你与竞品公司的互为唇齿。
举个例子，
你在美团当外卖员，但如果饿了么没了，你的工作一定会更艰难。

长长的路

改革之初，老工人为了保护工厂不破产，甚至愿意不要工资白干活，
因为那时候的工厂真的给房子给福利，真把你当人。

现在的公司都什么牛马，还唇亡齿寒……
唇和齿都是你的，和我有狗屁关系，别恶心我。

大力水手

因为公司倒闭了，他们最多就是换一份工作，哪来的唇亡齿寒，他们又没有公司的股份。
除非是公司工资福利待遇等都高到让他们觉得没了这个公司就不可能再找到这样好的工作。
问题是，公司做得到吗？