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最近在现在的医院检验科生化室待着,虽没怎么上手,但也了解一些东西。
检验科节奏适中,变数较小,这里的变数指很多方面,每天的意外情况啦,病人等不可控因素啦,当然,薪水也可以包括在内。感觉特别是有经验了的检验人员,干起活来非常自如,要操心的就是质控和审核,集中精力也就那么回事。正常的八点上班,开始准备仪器调试等,九点左右开始陆续上标本,这个时候仪器不出事的话便可以歇歇了,等着结果开始出来,然后审核,复查。十一点可以去吃饭了,休息休息,一点回来继续。当然,这其中是要有个把人守着仪器的,然后继续审核,复查,完了标本检测完了再放仪器里检查分类归档。给机器加试剂,做保养的时候做保养。三点多后面基本也可以歇歇了。其中报报危急值啥的,节奏基本都还好。没有病人对你吼,仪器太吵?咱们还可以戴耳罩。
出国的了解不多,我师姐研究生两年提前毕业去年九月份出国了,具体什么情况不是很清楚。考研的话,不是硕士三甲医院基本不收你呀,现在这里招编制不是博士的简历直接刷了,剩下的博士还有二十几个竞争两个名额呢。能接受继续教育总是好的吧,哪个好但也要看适用的情况了。
待遇!待遇!相信任何一个学生或者找工作从来没有放弃询问这个问题,这个才是核心啊是吧,这个才是所有“优势”或者“好与不好”的判断一个很关键因素啊,但无解的是:没进去的人想说却没得说,已经工作的人都说“待遇看个人,好好干,总之不会亏待你”,这就是个死循环啊。。。
我还是套了些话出来,今中午和老师聊北京的房子和工资,老师问咱以后留哪,我是想说哪里适合生存我就更向往哪里哈。老师说论房价,长沙低,论工资,北京低。北京的检验科能比的上湖南的××医院的,大概只有协和医院了。
也有师姐从北京回去的,她就直说了,北京工作强度比较大,都比较仔细认真,但钱少,她说她老板每天兢兢业业,早来晚归还要挤地铁,生活质量似乎还没她现在感觉好。师姐刚入科工资奖金加起来也能上五位数。咱老师直接说了:他们能拿个一两万吧,咱们?没有。北京的三甲医院?估计也不差不多哈。301合同制的员工?那更是不太可能了。
我不知道咱们的工资是否已经和咱们能贡献的价值相匹配,也仍然不清楚检验从业者的核心竞争力体现在哪些方面,同样也还有很多困惑和疑虑,也只能不断向前,继续努力,好好学习,锻炼身体,万一一不小心拿了个诺贝尔奖呢,待遇还是要看个人啊,所以说还是要有信心啊,“好好干,总之不会亏待了你。” |
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