已经工作的博士可以给即将找工作的博士生们一些建议和忠告吗？

笑看风云

化学最好，也可以不区分专业！感谢为先！

原文地址：https://www.zhihu.com/question/644221214

同花顺

首先，在你博士毕业前尽可能的多发文章，哪怕是水刊。

攻读博士期间是你唯一一段可以专注于写文章的时间。毕业后不管你是进入科研所还是高校（如果你是进企业就不需要考虑文章了），你都会被各种繁琐的杂事裹挟着，包括但不限于教学，学生工作，填写各种考核，领导摊派的各种任务等，你需要在时间的缝隙里找机会做科研写文章。博士找工作，最能展现你科研能力的就是文章，有一定数量的文章，起码证明你是个熟练工，掌握从阅读文献，发现科学问题，设计研究方案，动手做实验，进行数据分析，撰写学术论文等一系列操作，到了工作单位，上手就能用。博士期间参与了多少课题，或是多高级别的项目，在用人单位看来不是你的本事，是你导师的本事。面试你的哪些院长，教授哪个没读过博士，人家太知道里面的门道了。同时，你博士毕业后前两年申请的任何课题，都需要你过去发表的文章做背书。你以应届博士和博士后的身份去应聘，用人单位的考核标准是不一样的，你是应届博士，人家只看你发的文章，若你是博后就要看你有没有基金了。千万记住，博士期间最重要的事就是多发文章，多发文章，还是多发文章。除了少数出类拔萃者，大部分博士毕业后工作的平台不会高于他读博士期间的单位，能留在本校的教研岗都是凤毛麟角。所以，你若非十分优秀者，毕业后你到新平台，科研环境和资源会呈断崖式下降。所以，趁着还在学校，尽可能多利用课题组资源，即使来不及发表，也尽可能带着更多研究成果和数据离开，到新的单位才好快速出文章。



这让图你做何感想

第二，只要你的导师不是完全不当人的那种，就尽可能和他搞好关系

你毕业后，第一个可以依仗的外部资源大概率就是你的导师，以及他所在的学阀派系。如果你的导师太恶劣，或是学术地位不高，那就建议你尽可能的找一个有影响力的导师跟他做博后。记住，今天学术圈的各种资源已经被各路学阀圈地完了，你单枪匹马的话，是连汤都喝不到的。所以，要想在科研圈有更好的发展的机会，最好能加入一个学阀派系。当然，你要记住：能让你成长的派系>>做科研独狼>>纯消耗你的派系。



自古以来的东西，不是那么容易摒弃的

第三、做不做博后，慎重考虑，我的建议是能不做就不做

做博后好处是让你有几年的缓冲期，把博士期间积累的成果整理发表，并且有更多的时间做科研，增加你的职业竞争力。以及当你的导师不行时，你需要加入一个能扶持你的圈子，跟另一位科研大佬做博后最不错的选择。但是，当前的就业形势，即使你拿着不错的科研成果出站，你也不知道到时你的就业机会是不是真比你博士毕业时多。如果非要做博后，建议先在单位拿到安稳的岗位，再出来做委托培养的博后。如果你还非要做全日制博后，建议你考虑两方面：1.你去的单位和跟的导师是否可以显著提升你的竞争力，包括助力你发表更好的文章，拿到基金，或是带你进入某个重要的圈子；2.你自己将来在博后单位留下拿到固定教职或编制的几率是否很大。这两者必须能满足其中之一才考虑去。至于我母校，华南某知名学府，建议不要去不要去不要去！



这张图，阁下又当如何应对？

第四、宁要双非固定编，不贪92非升走！还要严拒各类特聘岗！

这点不多说，除非你是纯粹的学术理想主义者，并且对自己的能力，和导师的关系，以及你导师在学术圈和你学校的影响力有很强的自信。
第五、如果不是非要走学术这条路，没必要只盯着高校和科研院所的教研岗，从未来职业发展来说，这个岗位不见得比高校教辅岗、高职高专教师、企业研发、企业销售这些岗位更有前景，如果你没对学术的热忱的爱，找工作时功利点也无妨。
最后，以上都是我个人经验之谈，不一定适用你，但也希望对你有帮助。这些也只是我纯站在实用主义的角度写的，可能没带任何理想和初心。如果你现在还保持着对自己学术研究工作的信仰和热爱，还有着对科研的情怀和理想，那我的观点你完全不需要考虑，坚持自己的本心就好。
<hr/>补充，没有提到去海外深造这一项是因为我毕业时已经有家室，实在没有魄力舍家远行，所以放弃了出去的机会，这一点等其他大佬补充吧

清风寡欲

适不适合走教职在你答辩那一年就已经注定了，特别是当你的导师没有大力劝你教职的话，他已经对你是否适合这条路自己有了判断。除了满足毕业要求外，没有两篇一区top或者5篇二区以上论文在外面飘着的，基本上不要幻想做两年博后能翻盘了。也别指望入职后三年能比你读博期间成果更多了。更别指望出国读博后有加成。海外博+海外博后，如果拿不到海优，回来和土博没啥区别。境内某国际化著称的211高校2022年一堆考核没过的海归解约了。文章、文章才是王道，卷王的卷并不是因为环境，而是他去了任何地方都在卷。

清风寡欲

再次跟广大博士师弟师妹强调一句：不要再去高校当老师了，很多都是人财两空，挣那点儿钱够干啥啊！赶紧对青椒这个职业选择去魅吧！
我个人博士毕业直接去了企业，已经有六年半的时间了，目前来看选择是对的！
但说实话我不希望有太多的博士选择企业，因为目前企业里的博士还是“蜀中无大将，廖化作先锋”的感觉，而我就是那个廖化，我可不想企业再招一批五虎上将进来，我真的不想那么累！
我当初读博士的主要动力就是打算留在高校当老师，并且我也尽我所能尽快的拿到了博士学位，但站在求职的十字路口一看，留985不可能，留211很费劲，留双非一本没关系没门路更费劲，所以当时就没有考虑高校，直接去了企业。
要说博士不愿意去企业，对教职有执念，这个确实不假，我想可能有以下几个原因：
1.家人的“怂恿”

在很多三线四线城市，由于很多家长的朋友圈里很少能接触到高校教师，甚至很少能接触到博士，他们会自然认为读博士进高校就像当年的毕业包分配一样，是再平常不过的事情。他们更不懂写论文，写本子，拿帽子这些事情，自认为留在高校就像进了保险箱，要里子有里子，要面子有面子。所以他们会给孩子灌输进高校的思想。
2.70后教授“榜样力量”的错觉

当今时代很多博士的导师是70后，至少是接触过70后的老师。总体上来说，70后完完全全吃到了高等教育的福利，如果他们晚生10年20年，凭他们的能力有一些应该是拿不到现在的教职的。而这口福利吃下去后，普遍70后的高校老师都混的很好，至少房子车子都有了，本子还时不时中一个，国家奖弄不到，小奖总能拿到几个。物质生活和社会地位基本都已经拿到了。
所以这让很多博士产生的错觉，觉得自己学术能力比这些70后强，留校应该是理所应当的，并且大概率能达到70后老师的平均水平，毕竟整体学术水平要强一截。殊不知，资源早就被垄断了：别说国家本子了，就连省市10万的小本子也抢不到；房子也涨价了，拿那点儿工资连首付都攒不到；本来想有点儿社会地位也行，结果挣那点儿工资还不如人家大厂的硕士，真是一把辛酸泪！
3.在职场中没有竞争力

有少数的博士不适应职场，或者说没有勇气踏入职场。加上有的情商也比较低，所研究的内容也不是企业需要的，所以对职场有一种畏惧，还是想找高校这种相对自由的工作。
但是现在很多高校压榨青椒比企业还狠，定的KPI简直是离谱他妈给他开门——离谱到家了！所以还是建议广大博士在科研的同事，能够多跟人交流，扩大自己的人脉圈子，多个朋友多条路！
4.少数博士对高校教职有一些不切实际的想法

我接过很多咨询，被问到你为啥要留高校的时候，很多人给我的理由居然是：
“我不想努力，就是想找个轻松的工作，觉得在高校里当个老师很适合我，活少还有假期！”
并且这帮人要求还非常高，只想进985/ 211，双非一本都不考虑！
这些咨询从侧面也说明，少数博士生不了解真实高校青椒的生活状态，完全靠自己想象规划自己的读博之路，其实这是很可怕的。
博士进高校是很好的选择，如果不了解进高校的门槛的话，建议戳下面链接，我之前分析过天津四类高校近几年的招聘情况，总体上来说：
现阶段985教职的最低配：土博+海外博士后，并且被刷掉风险较大；海外博+海外博士后基本比较稳，成绩优秀的直接给副教授；海外博+海外博士后+海外高校教职有机会搏一搏特聘教授。
现阶段211教职的最低配是土博或土博+土博士后；土博+海外博士后成功几率较大；海外博+海外博士后可以拼一下副教授。
现阶段普通一本和二本教职的最低配是土博，但年龄需要年轻些，通常为26-28岁。
5.一些建议

如果留不下高校，还是建议广大博士先去企业占个坑，现在的企业像极了2000-2010年的高校，疯狂的招博士，并且薪水还很不错，至少比一般的青椒工资要高，我个人感觉这样的好势头估计到2025年就要结束了，企业的博士也趋于饱和，所以还是希望各位博士可以抓住机会！
我已经是上车成功了，想让我让出位置，我觉得可能性已经不大了！
<hr/>我是正男 @工藤正男 ，一个多读了几年书的博士，你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持！每周五晚10:00视频号直播，敬请关注！

清风寡欲

解放思想，一定要解放思想。实际上，博士已经是顶尖人才了，大家都是聪明人。所以，越应该看出什么是养蛊，什么是零和博弈。越应该知道条条框框都是限制底层人的，游戏规则是限制NPC的。聪明人不需要遵守规矩，而是去创造规矩。科研也是一样。
但实际上，大部分博士还拿自己当学生，而且由于比较高的沉默成本，反而会被人拿捏。这就属于拿博士当目的了。但实际上，学历也好，钱也好，都只是你实现目的的手段。我当时国内干了两年，觉得基层就是死路一条，所以一定要往上走，往外走。但后来发现社会周期走向固化，就干脆裸辞来日本读博。研究生和博一卷论文，然后满足提前毕业条件了博士立马一年毕业。研究室基本都是中国人，很多人还想着发顶刊，满足所谓的人才引进条件。
但我认为，他给你定这些条件，他给你一些东西，他就能随时拿走，这些全都是别人定的规矩。哈工大副教授都好像飞升即走了，国内现在的下行状况很有可能让大学教职进一步受冲击。而且你就算满足人才引进条件，依然要上山头，搞关系。你不花巨资，不走关系，不上供科研成果，就寸步难行。特别是在社会周期后期，蛋糕越来越小的情况下，利润也会越来越往上集中，你大概率赶不上利润集中的速度。
B站上有个马林思维挺火，杀心成焚也很火。我建议大家从他们身上学一件事，哪怕我最不济，我流浪也能活。

感恩由您

计算机博士不请自来。
1、不要把自己的就业面限制死了。
我认识的好多博士，都只想着做青椒。但是现在留校特别卷，工资也不高，以有些同学的能力完全可以拿到百万年薪，却甘愿留校拿十几w，还是非升即走的。我个人觉得，高校教职只适合一部分博士，别硬着头皮冲非升即走，也别心一横直接去二本躺平。除了教职，还有大把的工作可以找，研究所、大厂、央企、国企都可以多看看。虽然现在找工作卷，但博士依然稀有。
2、找工作要考虑自己的性格、家庭情况、对象。
博士毕业意味着二十多年的苦读结束，有的人意气风发，有的人锐气已尽；有的家庭亟待反哺，有的是锦上添花；有的情侣苦尽甘来，有的却即将异地。不要因为钱多而选择某个offer，而是要综合考虑，选择最适合自己的那个offer。博士毕业差不多就是30左右的年龄，工作很重要，家庭和生活也很重要。
3、博士生需要发展除了科研以外的综合能力。
搞搞科研发发论文，只是一个博士的基本功。写本子、申项目、拉项目、做项目、带团队的能力都很重要，甚至连做财务预算、经费报账也需要懂点，这些在以后的工作中都会用到的，技多不压身，智商情商两条天赋树都需要点上去。
4、如果有大腿抱就多抱抱。
中国是人情社会，如果家里亲戚或者导师有一定人脉和话语权，会帮你在未来走得更远。