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重磅!GE医疗中国管理层大洗牌

2025-12-10 15:16| 编辑: 鹏哥| 查看: 162| 评论: 0|来源: 一度医药

摘要: 此次调整凸显GE医疗“本土化+专业化”战略,加速向“智能服务”转型。

2025年12月9日,GE医疗中国宣布一系列重磅人事任命,标志着其在中国市场新一轮战略布局的全面启动。在新任中国区总裁宋为群履新半年后,公司核心业务线迎来关键换将——


原中国区副总裁兼医学影像业务总经理陈金雷转岗留任区域领导团队,由现任中国区副总裁兼先进可视化解决方案(AVS)总经理陈楚晖(Kevin Chen)接任中国区医学影像业务总经理一职。


同时,徐悦(Ryan Xu)将于12月8日加入GE医疗,执掌先进可视化解决方案(AVS)业务。Ryan XU将常驻上海,直接向中国区负责人宋为群以及全球AVS业务总裁Phil Rackliffe汇报工作。


这一系列调整不仅凸显GE医疗对“本土化+专业化”双轮驱动的坚定信心,也折射出跨国医疗巨头在中国市场激烈竞争下的组织进化逻辑。


资料显示,陈楚晖(Kevin Chen)1993年以客户服务工程师身份加入GE医疗,深耕11年间历任中国北区MR SVC负责人、销售运营与营销经理等关键岗位,全面掌握影像设备的技术服务、销售管理全链路。


2009年加入强生后,横跨爱惜康、Endo、Gynecare等核心事业部,执掌超声刀、妇科器械等热门业务;2023年接任心血管和专业解决方案(CSS)事业部总经理,同时兼任对外事务及市场准入负责人,主导多个产品带量采购落地,将CSS中国打造成亚太区增长引擎。


相较之下,Ryan Xu(徐悦)的背景更为低调但极具战略意义。此次任命徐悦执掌AVS(Advanced Visualization Solutions),表明GE医疗正加速推进医学影像从“设备销售”向“智能服务”转型。AVS业务涵盖3D重建、AI辅助诊断、远程协作平台等,是GE医疗全球数字化战略的核心支柱。


2025年GE医疗中国迎来核心管理层深度迭代,关键变动有:


2月27日,GE医疗宣布中国区总裁兼CEO张轶昊将于7月1日退休,其任期内推动研发投入翻倍、新增成都与深圳两大生产基地,深化“全面国产化”战略;


4月1日,拥有强生20余年工作经验的宋为群加入公司任总裁候选人,7月1日正式接任CEO,其曾主导强生中国“发展+创新双引擎”战略升级,深谙本土市场规则。


从业绩来看,GE医疗2025Q3财报显示,公司实现营收51.3亿美元,同比增长6%,净利润4.46亿美元,订单出货比1.06倍,其中药物诊断业务以20%的同比增幅领跑各板块;


但中国区仍处承压阶段,Q3营收同比下滑3%,前三季度累计下滑2%,主要受省级招标周期延长、采购决策滞后及美中双边关税上调(部分品类达54%/34%)的双重影响,利润率面临压力,不过公司已通过供应链调整缓解50%关税风险,预计2026年冲击将收窄。


从业务结构看,影像业务(全球营收23.49亿美元)与AVS业务(全球营收13.01亿美元,同比增长7%)合计贡献全球60%营收,仍是中国区战略核心,而中国作为其全球最大生产基地的产能基础,为后续复苏提供支撑。


财报电话会议中,全球CEO Peter Arduini特别提到:“中国市场的结构性挑战要求我们从‘卖设备’转向‘卖价值’。AVS和AI解决方案正在成为客户续约和增购的核心驱动力。”


从张轶昊时代的“国产制造+出口反哺”,到宋为群时代的“数字赋能+精准准入”,GE医疗中国的战略重心已悄然转向。


在迈瑞、联影等本土企业市占率不断突破的今天,GE医疗的选择很明确:不做价格战的跟随者,而做价值服务的定义者。


这场静水流深的组织变革,或许正是其穿越周期的关键一招。

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