【邢走职场】大气：职场进步术（十三篇）

大气品质是一种稀缺资源。我们如果肯把大气作为评价一个人的形容词，那么此人在我们心目中一定是高大上的。

一说到大气，我们往往联想到大方。其实，大气是物质上的“大方”与精神上的“放得下”的合谋。

先拿花钱来说事儿。通常大气的人肯花钱也敢花钱，大气的人有挣两千花一万的范儿，通常这样的主儿还真能在不久的将来挣到一万，因为他（她）有信心有底气。我经常用下水道理论形容花钱上的大气。钱好比水，花钱好比让水流，不花钱好比把下水道堵上。只有让下水道畅通，水才能源源不断地流动，所谓财源滾滾来。钱不花，就是纸！

我们都愿与大气的人交朋友。大气的朋友靠谱。大气的朋友会有“给你，拿去”的行动而不仅仅是说“等着，我会帮你”。大气的朋友，己所欲，才施与人，这种朋友，会在你最脆弱的时候说“有我呢”同时真的给你提供个肩膀。大气的朋友，通常有性格，因为有性格，有时被视为有明显缺点。有性格咋了？没性格的人好似低度酒，软绵无力不够味，有性格的人似高度陈酿，虽辛辣却可醒神消毒。

感情之事，大气先行。爱是可短暂可遥远的旅行，无法计程，全看缘份深浅。山盟海誓不是大气，只是让山难堪让海尴尬的无聊承诺。情路上，大气者给予，因为他们相信给予是最好的沟通。对方若懂你，也能以大气之心与你无缝对接，则最好；若真的因缘浅而在爱过之后要分手，请不要让自己脸上泥泞不堪。哪怕你曾经是情种，请摒弃缠绵，选择毅然决然。因为与其在意别人的不忠与不善，不如经营自已的尊严和美好。毕竟，爱不是精神世界的总统，我们既知风花雪月无常，就必须学会大气地笑着遗忘。

职场上，大气是难得的品质，具有持续温暖力。职场大气有很多表现，我用“三个保持”来概括： 保持笑容，保持宽阔的胸怀，保持不计较的心态；这三条是我在五年前离开原公司时我的前老板送给我的精神嫁妆，这三条一直是我职场上的有效制怒缓冲剂。对喜欢的人和事保持笑容很容易，对不喜欢的人和事保持笑容，对所谓不公平待遇保持宽阔胸怀高姿态则实属不易，这种淡定，不是无可奈何的丧权辱己，而是拿得起放得下的职场进步术。如果有一天你发现被人利用，恭喜你，说明你还有用。如果有一天你被人指摘，请记住，不被人妒非英才，只要你优秀，就一定有人说你，除非你完全不值得说。

人天生是爱比较的，越在乎比较的结果，就往往越爱计较。职场上，上下左右关系都要平衡。对上要完成任务，对下要责权并授，对平级，有各种合作各类竞争。人比人，有时真会气死人。我们经常倾向拿着自己的失去与别人的得到比，拿自己的失落去和别人的荣誉比，比来比去，越比越没希望，越比越没斗志，一不小心，沦为职场怨夫怨妇。其实，不如多点阿Q精神，多点苦干劲头，例如，这次沒提拔到你，稍多点耐心，机遇就在拐角处。我们应该相信，多数领导是耳聪目明，是善于发现闪光的金子的。肯吃亏的人通常最终都不会吃亏。无关大局的据理力争其实不如稍有定力，等待瓜熟蒂落，功到自然成。

职场上的大气，其实是乐观，豁达，宽容的代名词。有了它，你会发现精明和厚道本就不矛盾；有了它，你的职场幸福指数会维持在高分数段。如果你坚持微笑，坚持豁达，坚持宽容，你会发现，终有一天，你会热爱微笑，并把豁达注入了自己的基因，宽容也在不知不觉当中成为了你的光荣的个人品牌 。若真修炼到"世界以痛吻我，我要报之以歌“的心态，职场终不会辜负你，职场美好将在不经意之间，盛装莅临，旖旎而来。

但是有一条要牢记，大气是建立在有能力又肯干的基础上的，若你庸庸碌碌毫无成绩，有你没你都一样，你大气不大气又怎么样呢？别人还可能说你之所以“大气”，是因为你窝囊你没竞争力。换句话说，你若有价值，大气会让你增加身价，你若没价值，怎么都是没价值。我们要的是真大气，不要伪大气。

作者系现任礼来中国副总裁、抗肿瘤事业部总经理。